Skip to content

Optimer virksomhedens medarbejderfordele

Bruttolønsordning

Med vores bruttolønsordning får jeres medarbejdere billig adgang til et stort udvalg af produkter og ydelser, herunder telefoni, hardware/elektronik, sundhed, transport og meget mere.

Vil du gerne vide mere?

Untitled design (61)

 

Dine fordele som arbejdsgiver

satisfaction (1)

Tilfredse medarbejdere

Lad dine medarbejdere opnå kæmpe besparelser på velkendt hardware, elektronik, sundhedsydelser og meget mere.

snap (2)

Minimal administration

Det er minimal administration for virksomheden med vores løsning. Det eneste der skal sørges for, er at jeres medarbejdere informeres.

guarantee-certificate (2)

All-Care / garantiløsning

Bruttolønsløsningen er altid inklusive obligatoriske All-Care og garantiløsninger. Dette for at sikre både virksomhed og medarbejder.

Anchor

 

Hør mere om vores bruttolønsordning

Udfyld formularen, så vender vi tilbage til dig så hurtigt vi kan!

Oplev fordelene med vores bruttolønsordning

Vores bruttolønsordning er en attraktiv fordel, der kan hjælpe med at øge medarbejderengagementet og tiltrække talentfulde medarbejdere til din virksomhed.

Med minimal administration og skattemæssige fordele kan du forbedre arbejdsglæden og produktiviteten på din arbejdsplads uden ekstra besvær.

Untitled design (63)
Untitled design (65)-1

Stort udvalg &
Store besparelser

Uanset om det er hjemmeelektronik, transport eller andre arbejdsrelaterede fordele, tilbyder vi et bredt udvalg af kvalitetsprodukter til medarbejderne. Og med betaling delt over 12 måneder, kan man nyde store besparelser og en mere overkommelig betalingsstruktur.

 

Medarbejdernes fordele

handshake (1)

Minimal risiko

Løsningen er med minimal risiko for arbejdsgiveren. Den indeholder en medarbejder ophørsordning, der træder i kraft ved en medarbejderes ansættelses ophør i virksomheden.

turn (1)

Fleksibilitet

Med vores løsning vil virksomheden få den største mulige fleksibilitet inden for medarbejderfordele. I er selv med til at vælge antallet af årlige bestillingsrunder, produktsammensætning, samt om alle medarbejdere skal tilbydes de samme produkter og meget mere. 

customer-support (1)

One point of contact

Der stilles direkte hotline til rådighed for jeres medarbejdere, således at de kan kontakte os med spørgsmål til de løsninger der tilbydes. 

Nyd fordel af produkter og ydelser fra velkendte brands

Har du brug for mere information? 

Find svar på dine spørgsmål 

Herunder finder du svarene på de spørgsmål, vi hører mest. Du burde derfor kunne finde det svar, du leder efter. Finder du det ikke, er du naturligvis velkommen til at kontakte os på mail eller telefon. 

Hvad er en bruttolønsordning?

En bruttolønsordning er en ordning, hvor arbejdsgiveren stiller et produkt eller løsning til rådighed til medarbejderen, mod at de accepterer en nedgang i sin bruttoløn i 12 måneder. Valget af produkter og ydelser er frivilligt og er medarbejderens helt eget valg.

Hvilke fordele giver en bruttolønsordning mine medarbejdere?

Udover de skattemæssige fordele som gør det billigt at købe produkter og ydelser, er der stor fleksibilitet i forhold til produktsammansætning, årlige bestilligsrunder osv. Derudover er der minimal risiko hvis medarbejderen fratræder og der stilles direkte hotline til rådighed hvis der er spørgsmål. 

Hvorfor tilbyder Visma LogBuy bruttolønsordning?

Visma LogBuy tilbyder bruttolønsordninger som en del af deres serviceportefølje for at give virksomheder og deres ansatte adgang til en bred vifte af medarbejderfordele og rabatter. Der er flere grunde til, at Visma LogBuy tilbyder disse ordninger:

1. Forøgelse af medarbejdertilfredshed og engagement.

2. Konkurrencedygtige ansættelsespakker.

3. Skattemæssige fordele for medarbejdere og arbejdsgivere.

4. Administrationsfleksibilitet og effektivitet.

Hvilke skattemæssige fordele er der ved en bruttolønsordning?

En bruttolønsordning involverer, at en medarbejder aftaler med sin arbejdsgiver, at visse ydelser eller goder indgår i lønpakken før skat. Dette kan omfatte ting som pensionsbidrag, sundhedsforsikring, telefonabonnementer, internetabonnementer, aviser, fitnessmedlemskab, firmabil og lignende. Da produkter og ydelser bliver trukket fra lønnen før skat, reduceres den skattepligtige indkomst, hvilket kan føre til en lavere skattebetaling for medarbejderen. Dette betyder, at medarbejderen får mere ud af sin samlede lønpakke, fordi en del af lønnen anvendes på en skatteeffektiv måde.

Visma LogBuy ApS
Gærtorvet 3
1799 København V
CVR: 29912971

support@logbuy.dk

+45 70206556

Support åbningstider: kl. 9-16

Copyright 2023 © All rights reserved.