<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=4135504720070399&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Skip to content
BRUTTOLØNSORDNING

Gør din arbejdsplads mere attraktiv

Giv dine medarbejdere skattemæssige fordele og slip for alt administration.

 

Bruttoløn_Hero

Hvad er en bruttolønsordning?

En bruttolønsordning er en ordning, der giver medarbejdere mulighed for at købe produkter eller ydelser, f.eks. elektronik, kontorartikler eller wellness-programmer, til en reduceret pris. Virksomheden stiller produktet eller ydelsen til rådighed, og medarbejderen betaler for det over deres bruttoløn.

På den måde kan arbejdsgiver:

Check@3x-8-2

Styrke arbejdspladsens medarbejdergoder
Check@3x-8-2

Øge medarbejdertilfredsheden
Check@3x-8-2

Tiltrække talent
Sektion_2_Bruttoløn_v1-2
Sektion_3_Arbejdsgiver_2

Vi gør det nemt for arbejdsgiveren

Vores løsning gør det nemt for arbejdsgiveren at tilbyde den populære medarbejderfordel. Vi tilbyder nemlig en komplet, samlet pakke, hvor det hele integreres med arbejdspladsens lønsystem og kører helt automatisk. Samtidig er den omkostningsneutral, medarbejdere trækkes i løn for sine indkøb, før virksomheden skal betale herfor.

Check@3x-8-2Minimal administration

Check@3x-8-2 Omkostningsneutral

Check@3x-8-2 Fuld forsikring

Check@3x-8-2 Integreres med jeres lønsystem

Sektion_3_Medarbejder

Nem og gennemsigtig løsning for medarbejderne

Med vores løsning kan medarbejderne få adgang til et bredt udvalg af attraktive produkter og tjenester. Vi stræber efter at gøre bruttolønsordninger tilgængelige og brugervenlige for alle, med en overskuelig betalingsproces over 12 måneder. Fra bestilling til levering sørger vi for en problemfri oplevelse, der minimerer administration og maksimerer medarbejdertilfredsheden.

Check@3x-8-2Altid nyeste produkter

Check@3x-8-2Betal over 12 måneder

Check@3x-8-2Vi klarer alt det praktiske

I er i gang efter tre enkle trin

1

Få personligt dashboard

Vi opsætter jeres bruttolønsordning ud fra jeres ønsker til produktkataloget (dvs. de kategorier og typer af produkter, du ønsker at tilbyde medarbejderne) og antal bestillingsrunder.

2

Informer medarbejderne

Når jeres ordning er sat op, bliver der sendt en mail ud til jeres medarbejdere med link til dashboardet. Der vil blive sendt en mail ud til medarbejdere hver gang en ny bestilling runde starter. 

3

Integrer med jeres lønssystem

Vi guider jer igennem en simpel integration med jeres lønsystem, så den månedlige trækning kører helt automatisk. Vi sidder altid klar til at hjælpe via vores direkte hotline.

Hvad hvis medarbejderen stopper?

Vores løsning gør det nemt for jer, at stoppe en afdragsordningen med det samme, hvis en medarbejder skulle stoppe. På den måde undgår I unødvendige udgifter i forbindelse med en medarbejders opsigelse.

Stort udvalg, store besparelser

Uanset om det er hjemmeelektronik, transport eller andre arbejdsrelaterede fordele, tilbyder vi et bredt udvalg af kvalitetsprodukter til medarbejderne.

11
13
12
16
09
10
08
18

bliv kontaktet

Gør arbejdspladsen mere attraktiv i dag

Få en bruttolønsodning - uden besvær

Giv dig selv og dine medarbejdere billigere adgang til en lang række populære produkter og ydelser med en fuldautomatiserede bruttolønsordning.

Check@3x-8-2

Minimal administration

Check@3x-8-2Omkostningsneutral for virksomheden

Check@3x-8-2Fuld dækning af alle skader

Check@3x-8-2Integrer jeres interne lønssystem

Hør mere om dine muligheder

Skriv dig op til en uforpligtende samtale

Oftest stillede spørgsmål

Hvad er en bruttolønsordning?

En bruttolønsordning er en ordning, hvor arbejdsgiveren stiller et produkt eller løsning til rådighed til medarbejderen, mod at de accepterer en nedgang i sin bruttoløn i 12 måneder. Valget af produkter og ydelser er frivilligt og er medarbejderens helt eget valg.

Hvilke fordele giver en bruttolønsordning mine medarbejdere?

Udover de skattemæssige fordele som gør det billigt at købe produkter og ydelser, er der stor fleksibilitet i forhold til produktsammansætning, årlige bestilligsrunder osv. Derudover er der minimal risiko hvis medarbejderen fratræder og der stilles direkte hotline til rådighed hvis der er spørgsmål. 

Hvorfor tilbyder Visma LogBuy bruttolønsordning?

Visma LogBuy tilbyder bruttolønsordninger som en del af deres serviceportefølje for at give virksomheder og deres ansatte adgang til en bred vifte af medarbejderfordele og rabatter. Der er flere grunde til, at Visma LogBuy tilbyder disse ordninger:

1. Forøgelse af medarbejdertilfredshed og engagement.

2. Konkurrencedygtige ansættelsespakker.

3. Skattemæssige fordele for medarbejdere og arbejdsgivere.

4. Administrationsfleksibilitet og effektivitet.

Hvilke skattemæssige fordele er der ved en bruttolønsordning?

En bruttolønsordning involverer, at en medarbejder aftaler med sin arbejdsgiver, at visse ydelser eller goder indgår i lønpakken før skat. Dette kan omfatte ting som pensionsbidrag, sundhedsforsikring, telefonabonnementer, internetabonnementer, aviser, firmabil og lignende. Da produkter og ydelser bliver trukket fra lønnen før skat, reduceres den skattepligtige indkomst, hvilket kan føre til en lavere skattebetaling for medarbejderen. Dette betyder, at medarbejderen får mere ud af sin samlede lønpakke, fordi en del af lønnen anvendes på en skatteeffektiv måde.